Formateur des Professionnels de Santé - Ifsi - Ifas Emile Roux H/F - AP-HP

MétierFormateur - Cadre formateurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationSelon grille fonction publique hospitalièreService d'affectationCFDC - IFSI Emile Roux Présentation du service
Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) Emile RouxACTIVITEFormation initiale des étudiants en soins infirmiersSERVICEPRESENTATIONL'IFSI assure une formation en soins infirmiers (120 étudiants par promotion),L'IFAS assure une formation d'aide-soignant (40 élèves)L'IFSI/ IFAS se situe au sein de l'hôpital Emile RouxCOMPOSITION DE L'EQUIPEUn directeur des soins et une adjointe (cadre supérieur de santé) ;1 coordinatrice pédagogique et 0,5 coordinateur des stages ;17 formateurs ;0,5 documentaliste et 0 ,5 aide-documentaliste3 secrétaires et 0,5 secrétaire des stages,1 intendantVos missionsMission générale : Formation initiale des étudiants en soins infirmiersMissions détaillées :Pédagogie :Participation à l'élaboration du projet pédagogique, élaboration, mise en oeuvre et évaluation des projets d'enseignements, participation à l'enseignement des soins infirmiers, participation aux TD des unités d'enseignement sous coordination universitaire, participation et suivi des différentes évaluations, animation et suivi pédagogique d'un groupe d'étudiants, guidance des étudiants pour des travaux de recherche, participation à la conception d'outils pédagogiques, participation aux concours et examens. Participation à l'attribution des terrains de stage aux étudiants en fonction du cursus, et accompagnement des terrains de stage et des étudiants en stage.Participation à différents groupes de travail inter IFSI et avec l'université.Participation aux partenariats externes (lycée, UPEC...)Organisation et gestion :Planification des enseignements, gestion du cursus en alternance, de la présence des stagiaires.Information et communication : Négociation des interventions, collaboration avec les autres membres de l'IFSI et les partenaires des différentes structures, représentation de l'IFSI par délégation de la directrice lors de réunion et/ou de manifestationsDocumentation et recherche :Participation à des groupes de travail, a des innovationsManagement de la qualité :Pilote ou co-pilote de processusParticiper aux groupes de travail, revues de processus et revue de direction de la structureContribution au développement de la démarche qualité et de certification de la structureProfil recherchéSAVOIR FAIRE REQUISTravail en équipe cadreAnimation de groupeCapacité à optimiser son temps, à intégrer les contraintes, à s'adapter rapidementConduite de projetsElaboration et suivi de procédureReportingMaîtrise de la démarche clinique, de la relation d'aide, des techniques de communication écrite et orale Maitriser les différents soins infirmiersCONNAISSANCES ASSOCIEESConnaissance et utilisation de l'outil informatique : Word, Excel, power point et messagerie électroniqueLe système de santé et son évolution, la règlementation de la formation en soins infirmiersSAVOIR ETRE REQUISSens de la communication et du dialogueCapacités de réactivité, d'anticipation et d'adaptationEsprit d'équipe et qualités relationnellesExemplarité et loyautéPRE-REQUISDiplôme cadre de santé (filière infirmière)Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailCadre au forfaitTélétravailNonVos avantages à l'AP-HPPour les cadres formateursLes + AP-HPUne procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté à chaque nouveau formateur en fonction de son profil;Une attention portée au collectif de travail afin qu'il garantisse soutien, entraide et confiance ;Un accès aux formations internes (formations métiers, management...), DU et Master;19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;12 jours de préparation pédagogiquesTL occasionnel75 % du NAVIGO rembourséAccès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs ...) et aux réductions de HOPTISOINSPour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.Description de l'hôpitalL'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent.Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !Référence de l'offre2026-20894

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