Conseiller en Prévention des Risques Professionnels - Bonneuil-Sur-Marne H/F - Communes

Vous assurez un rôle de référent en santé, sécurité au travail et qualité de vie au travail. Vous accompagnez, en lien avec le chargé de la qualité de vie au travail, l'autorité territoriale et les services, dans la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation de la politique de prévention des risques professionnels. Vous participez à l'amélioration des conditions de travail des agents et coordonnez le réseau des assistants de prévention..
Poste à pourvoir dès le 1/09/2026.

- Piloter les actions de santé au travail et de prévention des risques professionnels en lien avec la politique RH.
- Coordonner la mise en oeuvre et le suivi du plan canicule.
- Accompagner les agents soumis à des restrictions d'aptitude : identifier les besoins, piloter les études ergonomiques, suivre les préconisations, acquérir les équipements adaptés et gérer le budget dédié.
- Analyser les situations de travail, les accidents de service et les maladies professionnelles afin de définir des actions de prévention adaptées.
- Exploiter les indicateurs de suivi, réaliser des analyses comparatives et formuler des préconisations en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail.
- Élaborer, actualiser et suivre le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
- Construire et piloter le plan annuel de prévention en lien avec l'ACFI.
- Assurer le suivi des registres santé et sécurité au travail.
- Conseiller les services et accompagner la mise en oeuvre des actions de prévention.
- Animer et coordonner le réseau des assistants de prévention.
- Coordonner les interventions des partenaires spécialisés (CIG, ACFI) et assurer le suivi des inspections, actions de prévention et formations.
- Assurer une veille réglementaire et technique en santé, sécurité et conditions de travail.
- Piloter les formations réglementaires en santé et sécurité : recenser les besoins, suivre les habilitations et organiser les sessions de formation.
- Superviser le suivi et le renouvellement des équipements de premiers secours.
- Contribuer à l'élaboration des marchés publics intégrant les enjeux de santé, de sécurité et de conditions de travail.

Service d'affectation et horaires
Direction des Ressources Humaines
7 rue d'Estienne d'Orves 94380 - Bonneuil sur Marne
Horaires :
Base hebdomadaire de 35 heures
Possibilité d'effectuer 35h00 ou 36h30 par semaine
Lundi au vendredi : 9 h - 12 h / 13 h30 - 17 h30
Avantages :
- Prise en charge des frais de transport
- Adhésion au COS
- Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et prévoyance « territoriale »
- Attribution de 9 jours de RTT pour un temps de travail hebdomadaire de 36 h 30.

- Bac +2 HSE (hygiène sécurité et environnement) ou équivalent.
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Maîtriser les méthodes d'analyse, d'évaluation et de prévention des risques professionnels.
- Conseiller, accompagner et sensibiliser des interlocuteurs variés.
- Organiser et animer des réunions, groupes de travail et réseaux d'acteurs.
- Travailler en transversalité et développer des partenariats de confiance.
- Rédiger des procédures, rapports, notes et documents administratifs.
- Concevoir et exploiter des outils de suivi, de reporting et d'aide à la décision.
- Hiérarchiser les priorités et gérer les situations d'urgence.
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation.
- Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.
- Faire preuve d'écoute, de pédagogie et de discrétion professionnelle.
- Respecter les échéances et assurer un reporting régulier.
- Utiliser les outils bureautiques et métiers (Word, Excel, messagerie, CIVIL RH et Finances).
- Discrétion professionnelle et devoirs de réserve.

• Reporting
• Risques professionnels
• Logiciels bureautiques
• Norme QHSE
• Pédagogie
• Autonomie
• Plan de prévention
• Excel
• Amélioration des conditions de travail
• Veille réglementaire
• Word
• Analyse des risques
• Force de proposition