Conducteur de Ligne - Régleur H/F - Connectt 2
- Intérim
- Connectt 2
Les missions du poste
Connectt Industrie, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI recherchons pour notre client, société pharmaceutique située dans le département 94, un CONDUCTEUR DE LIGNE / RÉGLEUR (H/F).Au sein de l'équipe, vos principales missions sont :Contrôler l'état des machines directement sur ligneRéaliser les réglages nécessaires selon la production et les changements de paramètresSurveiller le bon déroulement de la ligne et détecter les anomaliesIntervenir en premier niveau en cas de dysfonctionnementRemplacer ou dépanner les éléments défectueux si besoinContribuer à l'amélioration continue des équipements et des méthodes de travailParticiper au maintien de l'ordre, de la propreté et de l'organisationProfilFormation technique type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en maintenance, électrotechnique, électromécanique ou productiqueExpérience d'au moins 2 ans en environnement industrielBonnes connaissances en mécanique et électrotechniqueProfil terrain, curieux, persévérant, avec un bon esprit d'analyse et un bon relationnelINFORMATIONS CONTRACTUELLESType de contrat : IntérimLieu : Sucy-en-Brie (94370)Rémunération : 30 à 35 K€ brut annuel sur 13 mois, avec majoration dimanche et prime de nuitHoraires : Rotation en 5x8 : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h, du lundi au dimanche
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Définir les données de programmation,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Vérifier le fonctionnement des installations et des équipements (arche de recuisson, presse, feeders, étireuse, ...),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un équipement, une machine, une installation,#TDEF2026Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Programmation
- Amélioration continue
- Connaissances en génie électrique
- Esprit d'analyse
- Électro-mécanique
- Maintenance de premier niveau