Auxiliaire Petite Enfance H/F - le Repaire de Timeo

Auxiliaire Petite Enfance (H/F)Micro-crèche Le Repaire de Timéo & des Chérubins située à Limeil-Brévannes (94)Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance justifiant d'au moins 1 an d'expérience auprès de jeunes enfants.Prise de poste : Mardi 1er septembre.Vos missionsAu sein d'une équipe à taille humaine, vous participerez activement à l'accompagnement et au bien-être des enfants :- Organiser et animer des activités d'éveil et ludiques adaptées à l'âge des enfants ;- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance ;- Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie et l'apprentissage des règles de vie en collectivité ;- Assurer les soins quotidiens des enfants dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ;- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure ;- Veiller à l'entretien du matériel et des espaces de vie.Profil recherché:- Expérience professionnelle de 2 ans minimum auprès de jeunes enfants ;Diplôme exigé :- CAP Petite Enfance,- AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance),- Auxiliaire de Puériculture (AP),- Bac Pro ASSP.Conditions et avantages:- Primes ;- Chèques cadeaux de Noël ;- CSE Giftéo ;- Formations professionnelles ;- Travail du lundi au vendredi ;- Horaires d'ouverture de la structure : 7h30 à 18h30.Congés: - Les 3 premières semaines du mois d'août ;- 1 semaine entre Noël et le Nouvel An.

Experience: 1 An(s)Compétences: Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Diététique
• Norme QHSE
• Autonomie
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Réactivité
• Entretien des équipements
• Normes d'hygiène