Les missions du poste

Notre client est une entreprise à taille humaine opérant sur plusieurs agences et intervenant dans le secteur Bâtiment et Construction.

Son activité s'appuie sur des équipes terrain et des fonctions support engagées dans la qualité de service et la continuité des opérations.

Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre client recherche un·e Gestionnaire de Paie capable d'assurer le suivi quotidien des collaborateurs et collaboratrices. Le poste peut-être basé à Bonneuil-sur-Marne (94) ou à Saint-Michel-sur-Orge (91), à votre convenance.
Rattaché.e au Responsable Paie, vos principales missions seront les suivantes :

* Préparer et traiter les bulletins de paie en conformité avec la législation en vigueur ;
* Participer à l'élaboration et au contrôle des déclarations sociales, notamment la DSN.
* Assurer le suivi et la gestion des absences et arrêts de travail ;
* Assurer le suivi des visites médicales.
* Administrer les dossiers des collaborateurs(trices) (contrats, avenants, affiliations, etc.) ;
* Répondre aux questions des collaborateurs(trices) concernant la paie et les sujets connexes ;
* Collaborer avec les différents services pour garantir la fiabilité des données transmises ;
* Participer à l'amélioration des processus et outils de gestion de paie.

* Un salaire annuel brut compris entre 37 000 € et 40 000 € ;
* TR

Le profil recherché

* Idéalement titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines, paie ou d'une discipline similaire ;
* Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 années en gestion de la paie ;
* La maîtrise du logiciel SAP constituerait un plus.

Compétences requises

  • Déclarations sociales
  • Paie
  • DSN
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